Työsuhdepyöräetu

TYÖSUHDEPYÖRÄETU

Työmatkaliikunnan ja vapaa-ajan liikunnan edistämiseen tähtäävä työsuhdepyöräetu on otettu käyttöön syksyllä 2023.
Edun edellytyksenä on toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde tai kokoaikainen luottamustoimi tai niin
pitkä määräaikainen palvelussuhde, joka kestää luontoisetupyörän leasing-ajan. Lisäksi edellytyksenä on
se, että palkka on riittävän iso, jotta polkupyöräetu voidaan siitä vähentää. Pyörän voi tilata vasta koeajan päätyttyä.
Pyöräedun käyttöönotto käynnistyy sillä, että työntekijä ilmoittaa kiinnostuksestaan pyöräetuun
työnantajalta saamansa ilmoittautumislinkin kautta. Ilmoittautuminen ei sido tässä vaiheessa pyörän
hankintaan. Työnantaja tarkistaa ilmoittautumisen jälkeen palvelussuhteen pituuden ja vahvistaa
työntekijän oikeuden etuun. Tämän jälkeen työntekijä saa rekisteröitymisohjeet myBIKE-palveluun, jossa
työntekijä vahvistaa lukeneensa pyöräetuun liittyvän politiikan ja hyväksyvänsä sen. Luontoisetu alkaa,
kun työntekijä hankkii pyörän ja ilmoitus hankinnasta tulee työnantajalle. Pyörän hintaa ei ole rajattu, mutta pyöräpaketin vuokrakausi on 6–60 kk. Voimassa oleva vuokrakausi on työntekijän nähtävissä myBIKE palvelussa. Sieltä voi myös valita haluaako palauttaa vai lunastaa pyörän sopimuskauden lopussa.

Löydät tarkempaa tietoa pyöräedusta ja etuun oikeutetuista Pirkut-intrasta kohdasta Henkilöstö –
Henkilöstöedut.