Pirkkalan kuntaan otetaan vuosittain noin 20-25 pitkäaikaistyötöntä palkkatuettuun työhön. Työjakson pituus on pääsääntöisesti 6 kk. Työtehtävät ovat normaaleja kunnan palvelutuotantoon liittyviä työtehtäviä. Työtehtävän sisältöön vaikuttaa palkkatuettuun työhön valitun henkilön taustat: koulutus, työkokemus jne.
Palkkatuettuun työhön voi hakeutua työnsuunnittelijan tai työvoimatoimiston kautta. Kunta edellyttää voimassa olevaa työnhakusuunnitelmaa, jossa palkkatuetulla työjaksolla on selkeä polkuajattelun mukainen tavoite.
Lisäksi kuntaan otetaan vuosittain noin 50 henkilöä erityyppisillä harjoittelutuilla pääsääntöisesti puolen vuoden työjaksoihin.
Lisätietoja palkkatuetusta työstä ja harjoittelusta antaa työnsuunnittelija Sirkka Uusivirta.
